Dlaczego metody z biznesu czasem lepiej działają w domu niż w firmie
Jako przedsiębiorcy bardzo często uczymy się różnych metod zarządzania. Strategie, procesy, optymalizacja, zarządzanie zespołem. Czytamy książki, chodzimy na szkolenia, wdrażamy nowe pomysły w firmie.
A potem wracamy do domu… i okazuje się, że zarządzanie firmą bywa prostsze niż zarządzanie sobotnim porankiem z trójką dzieci.
I właśnie wtedy zaczyna się prawdziwy test naszych kompetencji.
Po latach prowadzenia firmy zauważyłem jedną ciekawą rzecz – wiele metod biznesowych działa również w życiu prywatnym. Jedną z takich metod jest Kaizen, czyli filozofia małych kroków.
Brzmi bardzo poważnie i japońsko, ale w praktyce chodzi o coś bardzo prostego: zamiast robić wielką rewolucję, zrób mały krok – ale rób go regularnie.
1. Moja historia
Początki w garażu
Z metodologią Kaizen spotkałem się dawno temu, kiedy byłem jeszcze na początku swojej drogi biznesowej. Można powiedzieć, że były to czasy garażowe – dosłownie.
Firma dopiero powstawała, wszystko robiliśmy sami, a większość rzeczy uczyłem się metodą prób i błędów.
Spotkanie w ASBIRO
W tamtym czasie zapisałem się do szkoły ASBIRO, która była szkołą dla przedsiębiorców. Na jednym ze szkoleń poznałem trenera i coacha, który prowadził prelekcję. Pamiętam, że reprezentował firmę Coraz Lepsza Firma.
I tam właśnie pierwszy raz usłyszałem o filozofii Kaizen.
Najmniejszy możliwy krok
Facet wyszedł na scenę i powiedział w zasadzie jedną bardzo prostą rzecz:
Nie próbuj zmieniać wszystkiego naraz.
Zrób najmniejszy możliwy krok, ale zrób go dzisiaj.
I powiem szczerze – bardzo szybko to podejście kupiłem.
Wdrożyłem je w biznesie na wiele lat do przodu. Oczywiście z różnymi efektami, bo jak to w życiu bywa – raz coś działa, raz nie działa.
Ale sama idea została ze mną na długo.
2. Moja refleksja
Pułapka wielkich zmian
Jednym z największych błędów, jakie popełniamy jako ludzie, jest próba zmiany wszystkiego od razu.
Znasz to pewnie dobrze.
Od poniedziałku:
- zaczynam trenować codziennie
- będę idealnym ojcem
- przestanę się denerwować
- będę miał więcej czasu dla rodziny
A w środę… życie weryfikuje plan.
Siła małych kroków
Filozofia Kaizen mówi coś zupełnie innego.
Nie musisz robić wielkich rzeczy.
Zrób małą rzecz.
Jedną rozmowę więcej z dzieckiem.
Jedną wspólną aktywność w tygodniu.
Jedną rzecz, którą poprawisz w relacji z rodziną.
I nagle po roku okazuje się, że zrobiłeś więcej niż w czasie wszystkich noworocznych postanowień razem wziętych.
3. Co mówi wiedza i psychologia
Filozofia Kaizen
Filozofia Kaizen została opisana przez Masaaki Imai w książce „Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success”. Japończycy wykorzystali ją w zarządzaniu firmami i procesami produkcyjnymi.
Jej główna idea jest bardzo prosta – ciągłe doskonalenie poprzez małe zmiany.
Atomic Habits – małe nawyki
Podobną ideę opisuje James Clear w książce „Atomic Habits”. Według niego zmiana życia nie polega na wielkich decyzjach, tylko na małych nawykach powtarzanych codziennie.
Nasza psychika dużo łatwiej akceptuje mały krok niż wielką rewolucję.
4. Wnioski dla ojców
Zacznij od małych kroków
Nie zmieniaj całego życia w jeden dzień. Zrób jedną rzecz lepiej niż wczoraj.
Buduj małe nawyki
Relacje z dziećmi nie budują się wielkimi gestami raz w roku. Budują się małymi momentami codzienności.
Przełam barierę działania
Czasami największym problemem jest po prostu zacząć.
Bądź cierpliwy
Tak samo jak w biznesie – dobre rzeczy potrzebują czasu.
5. Jedna ważna myśl na koniec
W biznesie mówimy o strategii, planowaniu i rozwoju firmy.
Ale prawda jest taka, że najważniejszym projektem w życiu jest nasza rodzina.
I dokładnie tak samo jak w biznesie, wielkie zmiany nie powstają z dnia na dzień.
Powstają z małych kroków robionych każdego dnia.
A czasami tym krokiem może być po prostu odłożenie telefonu i zapytanie dziecka:
„Co tam u ciebie?” 🙂
